Dans un monde de plus en plus performant, l'utilisation du numérique dans la gestion des entreprises est devenue essentielle à l'intégration économique. L'objectif de cette étude est de mettre en évidence la nécessité du numérique dans la gestion des entreprises africaines à travers une revue de la littérature. Il en ressort que l'intégration de la digitalisation dans la gestion des entreprises africaines peut être une solution aux problèmes liés aux pratiques comptables et financières d'une partie, et aux pratiques marketing et ressources humaines d'autre part. L'automatisation des tâches comptables et financières grâce à l'intelligence artificielle, par exemple, pourrait non seulement améliorer les caractéristiques qualitatives de l'information produite, mais aussi résoudre l'épineux problème de la manipulation des chiffres comptables et de l'asymétrie d'information en diffusant une information objective, unique et accessible à toutes les parties prenantes. La digitalisation de la fonction Ressources Humaines permettrait un objectif de recrutement, faciliterait la formation continue des employés grâce à l'apprentissage en ligne et améliorerait leurs compétences. Le marketing numérique pourrait améliorer la visibilité des produits, fidéliser la clientèle et augmenter les ventes. L'intégration du big data réduirait les coûts et diminuerait le temps consacré à l'analyse des données. Il est donc nécessaire et impératif pour les entreprises africaines de migrer du management traditionnel vers le management numérique, dit « Management 4.0 », afin de rester compétitives à l'international.

Mots-clés : digitalisation, gestion d'entreprise, Afrique, nécessité, outils numériques